【生命迈幼·请您关注】迈幼教育集团顺利开展管理岗位竞聘选拔工作

为进一步充实管理人员队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境。进一步完善干部队伍建设，优化集团化管理，提高幼儿园综合管理水平、保教工作质量和办园成效成果。2022年1月，根据各园所干部队伍建设需求，迈幼教育集团管理岗位评聘领导小组组织部署开展了管理岗位竞聘选拔工作。集团园长、党支部书记唐闽同志，各园执行园长、集团办公室相关人员担任评委。来自各园所的19位教师参加了竞聘，竞聘活动由人事办公室邓娟主任主持。

根据“栖霞区教育系统基层学校（单位）中层干部选拔任用管理办法”相关要求，经过教师自主报名、园长室推荐、园委会资格审查及教师竞聘演讲、集团管理岗位评聘领导小组综合评议等层层选拔，初步评选出中层干部和年级组长。

集团园长、党支部书记唐闽同志在总结此次竞聘工作时指出，十三五期间，迈幼教育集团迅速发展，从一所小园到一个集团，从数量庞大发展到质量优越，迈幼精神传承92年，一直为迈幼人所坚守。一届又一届的管理岗位竞聘工作中，涌现出一批勇敢、担当、奋斗、革新、有韧性、有才华的杰出教师，她们以实际行动传承和创新迈幼园所文化。最后，唐园长鼓励竞聘教师“有多坚定的信念，就有多勇毅的行动；有多强大的意志，就有多光明的未来”，并对后备管理骨干提出要求。

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