【生命迈幼·从爱出发】迈幼教育集团召开教师发展规划研讨会

为切实提升教师个人品德和职业道德，加强教师基本功和专业素养，提高教师社会信誉度和美誉度，助力教师成长，提升保教质量，繁荣幼教研究。2020年12月10日下午，迈幼教育集团在总园党建室顺利召开“教师发展规划研讨会”。此次研讨会特邀栖霞区教师发展中心李六扣主任来园指导。会议由集团办公室蒲瑞娟主任主持。

会上，蒲主任从“人文化管理，增强教师职业认同感”“策略是培养，助推教师专业成长”“发展性评价，激发教师内在潜能”等三个方面就集团园教师发展工作开展情况、教师发展规划进行了汇报。邓娟主任从“拓渠道，改方法，民主择优选拔”“创方式，强实践，培养锻炼人才”“定制度，做考核，动态管理人才”“通渠道，建班子，量能使用人才”等四个方面就集团园后备管理人才培养和管理办法等进行了汇报。随后，李六扣主任对迈幼教育集团教师发展三年规划、教师个人三年规划和成长档案等资料进行了查看。

在听取汇报和查阅资料后，李主任根据“四有好教师”的标准，从教师职业精进的规划、教师专业成长的根基、楷模示范的引领、内涵厚度的积淀、内驱力的推动、强势评价的推进等角度高度评价了迈幼教育集团教师发展工作的创新举措和显著成效。李主任强调，坚定的理想信念、清晰的职业发展路径、职业成长的有效纪实、坚持不懈的发展之路、明确的职业目标，是年轻教师发展规划的重要组成。

迈幼教育集团陈琼瑞园长表示，全体迈幼人将从爱出发，以爱的呵护 心的教育为理念，以爱为准则发展教师素养、提升园所质量，争创名优骨干、争做幼教先锋。