【生命迈幼·请您关注】迈幼教育集团顺利召开后备管理骨干选拔述职评议会

为进一步健全迈皋桥幼儿园管理干部的选拔、培养、教育和管理机制，建设“政治可靠、素质优良、年轻优秀、梯次明显、精于管理”的后备管理骨干队伍，为迈幼可持续发展储备管理人才资源。2020年9月18日上午，迈幼教育集团在丁家庄第三分园顺利召开后备管理骨干选拔述职评议会。集团园长、党支部书记陈琼瑞同志带领园委会全体成员参会。会议由集团人事秘书邓娟主任主持。

会上，来自集团办公室、总园、丁家庄第一分园、丁家庄第二分园、丁家庄第三分园、瑜憬湾分园的6位候选人围绕“使命 担当”主题进行述职报告，园委会全体成员就候选人述职情况进行了评议。

陈园长指出，后备管理骨干，是为幼儿园可持续发展储备的重要的管理人才，除了过硬的专业能力，还要具备奉献精神、担当意识、管理能力和创新精神等综合能力。陈园长强调，挑起一所幼儿园的责任重担，其一要做到“真热爱”，热爱激发灵感、热爱燃起激情、热爱陶冶人格、热爱导致成功。其二要做到“知使命”，尽好工作本分，体现领导价值，打造“负责型团队”，建设优质幼儿园。其三要做到“敢担当”，直面工作中遇到的重重困难和诸多挑战，不畏难、不逃避，敢担当，提高管理效能。其四要做到“有作为”，全身心的投入该做的事情中去，聚精会神、精益求精，用精细化的管理思路和创新的管理思想，方方面面统筹到位，才能切切实实的推动园所发展。